深化运用监督执纪“四种形态”,必须在用好第一种形态上下实功夫。中央纪委国家监委高度重视函询了结,明确要求各监督检查室在对中管干部进行函询后,对于反映不实或没有证据证明问题存在的线索,书面向被函询人反馈了结情况,发挥采信告知的教育激励作用。
云南省纪委监委贯彻“在谈话函询上深化”的具体要求,制定印发《纪检监察机关面询工作办法(试行)》,对反映党员干部的一般性、苗头性、倾向性问题,通过与被反映人面对面询问交流、了解情况、提醒教育,让党员干部及时接受监督,放下包袱、轻装上阵。
“面询并不是调查,是给你主动倾诉、说清问题的机会,希望你认真对待,如实说明情况。”近日,收到反映某领导干部相关问题的信访件后,云南省纪委监委研究决定采取面询方式处置。经过当面询问,该领导干部如实说清了问题。
和云南一样,河南省综合运用批评教育、诫勉谈话等处理方式,对党员干部身上存在的问题早提醒、早防范,把第一种形态用好用活;山东省通过谈话函询使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,对含混不清、存在疑点的问题“不弄清楚不放过”,坚决杜绝走过场式的“一谈了之”“一函了之”。
用好纪律和法律两把尺子,着力在日常监督长期监督上创新突破
实行专人专责监督,派员列席被巡视党组织巡视整改工作相关会议、专题民主生活会,及时掌握整改进度;实行周督月报制度,对部分重要整改事项及时重点督办……
十九届中央第一轮巡视中,中央纪委国家监委第一监督检查室负责监督部分被巡视单位党组织的整改工作。第一监督检查室通过经常性、全过程的监督检查,以“外在压力”督促被巡视党组织将巡视整改抓到位、抓到底,以“监督常在”促进巡视整改常态化、长效化。
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十八大以来伴随着反腐败的日渐深入,中纪委工作不断创新、时不时就“不按常理出牌”,出现了很多的“第一次”...
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摘要:党的十八大以来,作风建设警钟长鸣、发条常紧,落实八项规定初显成效,纠正“四风”问题发力推进,践行“三严三实”呈现新风。 落实八项规定反四风 践行三严三实树正气十八大以来党的...