天府新区新闻:人民网：关于30起“小官巨腐”案件的剖析

摘要：为完成小惩大诫、以惩促治，近日，湖北省纪委对30起乡科级及以下干部贪污受贿金额达100万元以上的案件停止了钻研剖析。

（原题目：关于30起“小官巨腐”案件的剖析）

党的十八大以来，湖北省以处理发生在群众身边的“四风”和糜烂成绩为抓手，加大“小官巨腐”管理力度，查处了一批基层“小官巨腐”案件。为完成小惩大诫、以惩促治，近日，省纪委对30起乡科级及以下干部贪污受贿金额达100万元以上的案件停止了钻研剖析。

一把手糜烂重大，违纪成绩简单多样

纵观这30起案件，30名次要涉案人员均遭到开革党籍、开革公职等党纪政纪处分，并被移送司法机关。从查处对象看，县（市、区）直单位科（局）长、农村干部各11人，分别占36.7%；企业等其余干部8人，占26.6%。从职务级别看，基层部门和镇村一把手19人，占63.3%；其余级别干部11人，占36.7%。从发案畛域看，触及征地拆迁、土地弥补等畛域6人，占20%；触及惠农扶贫、教育医疗、司法执法等畛域24人，占80%。

官小权大，权势寻租现象普遍。剖析发现，涉案人员多为基层单位、部门一把手或要害岗位人员，他们掌握资金利用和分配的要害环节，任意停止秉公枉法的寻租、设租流动。如汉川市公安局交警大队交管股副股长朱传亮，应用职务便利，屡次采取非法手腕为请托人消弭违章车辆处罚记分，并收受贿赂114万元。

情节重大，多种违纪成绩相互交织。涉案人员往往兼具多种违纪行为，“六项纪律”均有触及，还普遍存在违犯地方八项规定肉体成绩。如赤壁市商务局原局长王生友违犯政治纪律和组织纪律，不照实报告婚姻变化和住房情况，违规提拔任用干部，在干部职工录用和职务提升方面为别人谋取利益；违犯廉洁纪律，收受显著超出失常礼尚往来的礼金5万元，讨取、收受财物102万元，挪用公款45万元用于营利流动。