天府新区新闻:内部管理严之又严 ——纪检监察机关强化自我监督系列报道（二）

“这些是中央纪委、省纪委最近通报的案例，你要多看看，有些事情看似小，但一不小心就容易踩到红线。作为纪检监察干部，我们更要以身作则……”

近期，浙江省杭州市西湖区第一派驻纪检监察组组长梁上柱对照该区新修订的纪检监察干部监督工作办法，把组内干部的情况细细捋了一遍，陆续找有关人员谈话。“抓监督、带队伍，哪个责任都不敢耽误。”梁上柱说，“平时就得经常红脸出汗，敢于较真、敢于黑脸，才是对干部的最大爱护。”

随着监察体制改革不断深入，各级纪委监委着眼合署办公新要求，突出加强自身建设，以党的政治建设为统领，健全完善内控机制，层层压实主体责任，强化内部管理和自我监督，以实际行动彰显打铁必须自身硬的决心。

把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩

“谁来说一下，纪检监察机关自身建设如何才能做到政治过硬？”

“总书记讲的‘七个有之’包括哪些，咱们身边有没有什么表现？”

……

这不是考试，却也是考试。福建省厦门市思明区纪委常委会议上，区纪委书记、区监委主任苏德本经常这样突然提问，有时候真让人措手不及。

“我们管这叫‘随堂测验’。”该区纪委常委黄仲有感而发，“这一问一答既是考察政治学习情况，更是考校政治觉悟、政治站位，目的就是督促大家绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。”

严肃政治纪律的“手电筒”不仅照别人，更要照自己。

合署办公后，思明区纪委监委出台了纪检监察干部监督工作办法，在季度考评中加大对纪检监察干部遵守和执行政治纪律的考核权重，对区纪委常委、区监委班子成员遵守政治纪律和政治规矩的情况实施季度报告制度，严肃政治纪律有了实实在在的抓手。今年年初，该区纪委监委63名干部还集体作出履职承诺，第一条就是“模范遵守政治纪律”。