天府新区新闻:高标准推进基层纪检监察组织“两化”建设 创新激发纪检监察干部队伍活力(2)

发布时间:2020-09-11 16:06   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读:高标准推进基层纪检监察组织“两化”建设 创新激发纪检监察干部队伍活力(2)由成都新闻网采编:发挥精神引领、典型示范作用。青白江区纪委监委将清白卫士称号打造为系统标杆和职业追求,激励全区纪检监察干部见贤思齐、争做先锋。同时,聚焦主...

发挥精神引领、典型示范作用。青白江区纪委监委将“清白卫士”称号打造为系统标杆和职业追求,激励全区纪检监察干部见贤思齐、争做先锋。同时,聚焦主责主业,设立办案尖兵、信访能手、宣传标兵等5类表扬对象,在全区公开通报表扬第一批20名“清白卫士”。

高标准推进基层纪检监察组织“两化”建设 创新激发纪检监察干部队伍活力

坚持从严从实
持续加强干部队伍建设

新时代下纪检监察工作发生了诸多变化,在实践中纪检监察组织和干部队伍建设也面临着一些困难和挑战。如何实事求是地深入剖析原因,针对性加以解决,客观梳理全市纪检监察组织和干部队伍建设工作形势,是目前纪委监察工作的重中之重。

天府新区纪工委监察工委严把选人用人关,坚持将能力为上、实绩为先作为选人用人的一个鲜明导向,把熟悉纪检监察工作、业务能力过硬、实践经验丰富的干部作为专职纪工委委员,充分发挥专人专职的优势。同时,明确要求纪工委委员结合本职工作,主动深入一线,及时了解掌握各自工作领域党风廉政建设和反腐败工作开展情况,收集反馈群众反映强烈突出问题等。2019年以来,通过纪工委委员收集问题线索90余条。

高标准推进基层纪检监察组织“两化”建设 创新激发纪检监察干部队伍活力(2)相关报道