人才是经济社会发展的第一资源,是创新驱动发展的核心要素。为全面贯彻落实省、市党代会精神,牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,不断吸引集聚各类人才到新都创新创业,把新都打造为具有竞争优势的人才集聚地,我区紧紧围绕“产业生态圈”建设,聚焦航空产业、轨道交通、现代物流等重点产业,出台了《关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干意见》。
意见除了对成都市“人才新政12条”逐条贯彻实施,还立足新都实际,精准对接各方需求,率先推行了“青年人才公屋”“特需人才安家补贴”“一校(院、企)一策”等新都特色政策。以更积极、更开放、更有效的措施开启新都人才工作新篇章,为新都建设成北新中心城区注入强大动力。
三个维度看新政
从结构上看:
“新都人才新政24条”中,第1至12条对准成都人才新政12条,结合新都实际,逐条对标,做增量,力求精准落地;第12至21条,继承新都2016年“9+5”人才政策体系精髓,细分九大领域人才,分门别类,力求全面覆盖;第22至24条,优化人才发展环境,聚合力量,引育并重,力求包容开放。
从导向上看:
新都人才新政着眼主导产业,坚持把人才作为促进产业发展的第一要素,按照“一校一策、一院一策、一企一策”订单式服务。签约人才战略合作协议:支持西南石油大学“双一流”建设,深化校地合作人才支撑;支持中国中车轨道交通产业能级提升,打造西部轨道交通人才基地;支持中国航发涡轮院人才建设,促进航空产业军民融合发展三个重要合作协议。
从内容上看:
“新都人才新政24条”处处彰显以人为本、尊重人才、真情关爱。推出“青年人才公屋”计划,重点解决全日制本科学历、落户新都、来新都创业的青年人才和青年人才夫妇安居问题;推出特需人才激励扶持计划,为特需人才,分别给予硕士5万和博士20万的安家补贴;推出“香城专家”智库计划,设立人才引进“伯乐奖”,营造识才爱才敬才之风。
扶持
国际顶尖人才: 对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才,在获得市级综合资助的基础上给予最高1亿元配套综合资助.
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