新都新闻: “新都人才新政24条”解读(上)(3)

医疗保险：对来区工作的高层次人才，在享受市级商业医疗保险待遇的基础上，可获赠一份相同保额的商业医疗保险;对我区自主引进的高层次人才，可每年获赠一份最高50万元保额的商业医疗保险。

积极引进境外专业人才和高层次人才，鼓励在华高校外国留学生毕业后来区创新创业，开辟境外人才绿色服务通道，境外人才在我区办理停居留手续时，可由公安部门协调优先办理。

产业人才

年收入50万元以上： 市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才来区工作，在获得市级奖励的基础上给予1:1比例配套奖励。

年收入30万元以上：对我区自主引进的实体经济和新经济领域年收入30万元以上的人才或经我区认定的高层次经营管理人才，可按照其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。

大学生创业补贴 ：对毕业5年内在区创业的大学生，在获得市级贴息贷款的基础上，另给予贴息贷款额度超出部分最高50万元、最长3年贷款期限的全额贴息支持。

创业大赛补贴：对获得本区青年大学生创新创业大赛前三名的团队(个人)给予最高5万元的大赛奖励，项目在区成功落地后还可享受最高10万元的项目补贴。对获得国家、省级、市级青年大学生创新创业大赛各类项目前三名的团队(个人)项目，在区落地后给予最高50万元的项目补贴。

战略性新兴产业紧缺人才：对我区重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，在获得市级安家补贴的基础上，另给予3年内每人最高1000元/月的安家补贴。

自主引进的紧缺专业人才：对我区自主引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高2000元/月的安家补贴。

鼓励技能资格考试：对取得技师、高级技师职业资格证书的，分别给予2000元、4000元一次性奖励。