新都新闻: 新都区切实加强援藏干部人才管理(3)

“一个主题”是：新都理塘一家亲，共筑藏汉民族情;“两个结合”是：输血与造血相结合，软件与硬件相结合;“三条要求”是：服从大局、融入理塘、履职尽责。“123”工作思路为援藏工作明确了方向，找准了切入点，突出了工作重点，进一步激发了援藏干部干事创业的热情。

务实为民 树立良好形象

为推动援藏扶贫项目的顺利落地落实，我区按照《2017年新都区对口支援理塘县项目清单》，组织30名一线援藏干部人才分别成立住房建设、产业就业、医疗保障、教育保障及人才保障5个项目工作小组，每个小组建立项目跟踪台账，并积极引导队员树立正确援藏理念，强化“务实为民”意识，当好“四员”。

一是当好项目协调员。要立足挂职岗位，干好本职工作，主动对接对口支援项目，加快推进建设进度;整合社会资源，积极争取爱心慈善捐赠。

二是当好发展服务员。要服从单位安排，当好参谋助手，创造性地开展工作;倾力倾情服务理塘发展，带进好经验、好做法、好成果，为基层群众办好事、做实事、解难事。

三是当好援藏宣传员。要积极向农牧民群众宣传党的路线、方针和政策，以及理塘的发展理念、思路和重点，要把藏区的新发展、新变化、新风貌、新风尚宣传出去。

四是当好矛盾调解员。要高度重视社会稳定工作，心系基层群众，热情接待来访，耐心释疑解难，主动化解矛盾纠纷。

据统计，截至目前，新都援藏工作队共开展调研活动16次，协调新都、金堂、理塘三地对接30余次，形成调研报告3篇，提出意见建议14条，解决群众实际困难8件，化解矛盾纠纷3起，协助理塘县完成制作农牧、城乡环境提升、教育宣传等3部专题片，举行集体资产股权讲座、城乡提升等业务指导讲座9次，培训理塘县干部人才400余人次;开展民居接待、木耳种植、藏银加工、石匠等技能培训22次，培训1200余人次。