根据蓝皮书,机械行业人才净流入占比排全行业第一位,高达12.50%;排在第二、第三位的是建筑、电子信息,其人才净流入占比分别为9.30%与8.80%;计算机则以8.40%,占比名列第四。
从学历结构上来看,全市各类人才中,具有大专以上学历或者初级以上职称的人员237.22万人,占人才总量的58.08%。
依照学历分类来看薪酬水平,2016年,成都研究生(含博士、硕士)月薪平均数字达到14423元/月;大学本科生月薪平均达到7903元/月;大学专科月薪平均达5556元/月。
▲学历薪酬水平
重点招引什么类型?
成都重点招引7类人才
在成都人才白皮书中,重点人才招引目录列出了7类成都正重点招引的人才类型。
分别是,国际顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才、创客人才、基础人才,以及民间优才。
其中,国际顶尖人才包括诺贝尔奖获得者、中国两院院士、国家“万人计划”杰出人才人选等。
国家级领军人才包括国家“万人计划”中除杰出人才之外的人选、国家“千人计划”人选等。
地方级领军人才包括四川省“千人计划”人选;“成都人才计划”人选;全国技术能手等。
高级人才包括具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才等。
创客人才包括海内外高校在读,或毕业10年内在蓉开展创意转化等创业实践活动,并带动创业创新的人才。
基础人才包括普通高校毕业生;取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生。
民间优才则包括有特点、有专长、有影响,其创造性成果得到社会认可,并做出较大贡献的民间人才。
哪些领域人才最紧缺?
如果你是新经济复合型人才,成都需要你
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