新都新闻: 成都人才蓝皮书发布 2016年本科生平均月薪7903元(3)

都有哪些领域人才最紧缺?在成都人才白皮书中，详细披露了成都市的重点产业急需紧缺人才开发目录，以及重点领域(行业)人才开发目录。目录中除了包括岗位名称、专业需求、资历要求、能力要求等，还标注了相应的人才紧缺状况、紧缺指数，以及紧缺区域。

例如，汽车制造产业中，汽车研发工程师的人才紧缺指数就达到三颗星。其人才紧缺状况为“质量紧缺、供给紧缺、动态紧缺”。但这一岗位的资历要求，需要达到硕士级以上学历，5年以上汽车和研发设计经验。

再如生物医药领域的医药研发工程师和制药技术工程师，也均达到三颗星的紧缺指数，其数量、质量都紧缺。

人工智能产业领域，人工智能架构师紧缺指数也是三颗星，但人才紧缺状况属于质量紧缺，而非数量紧缺。

文化创意产业中，声乐表演、曲艺表演、器乐表演，都是三星级紧缺，并且都属于质量紧缺状况。而曲艺表演还存在数量紧缺。在区域导向方面，这三类岗位的紧缺区域主要为成华区、蒲江县，以及彭州市。

健康服务业中，儿科医师、精神科医师等也属于三星级紧缺，属于数量紧缺和供给紧缺状况，并且在全市都有需求。

都市休闲农业中，园艺师、园区规划等岗位也是紧缺指数三颗星，数量、质量都紧缺。

在新经济领域，新经济复合型人才的紧缺指数也是三颗星，需求的区域导向为全市，数量、质量、供给都紧缺。并且，该类人才不限专业。