为了稳定队伍，我省规定新录用乡镇公务员在乡镇最低服务5年，其中通过定向考录的最低服务8年，从政策层面为艰苦边远地区留住人才。加大优秀村干部、优秀工人农民和大学生村官等服务基层项目人员招考力度，近五年，录用的乡镇公务员中，29%的人员为大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者、特岗教师等。同时，在全国较早开展面向优秀工人农民考录公务员，这批人员生活在当地、工作在一线、熟悉基层情况，录用后能安心基层、成为精准扶贫的“永久牌”人才，目前已录用337人。
我省坚持把公平公正作为公务员考试的生命线，严肃处理考试违纪违规人员，五年来，共有1200余名考生被纳入考试诚信档案库，分别受到取消成绩、5年或终身不得录用为公务员的处罚。据调查，考生和社会对公务员考试的满意度达98%以上，公务员考试成为公务员管理的一面旗帜。
黄杨敏
标签：公务员,基层
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