(二)以上率下督责。区委、区政府领导班子成员牢固树立“四个意识”，自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上。区委书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。严格落实《关于进一步推进县(市、区)党委落实党风廉政建设主体责任的意见》，区委书记每季度听取常委及人大、政府、政协、法院、检察院党组书记履责情况。党政领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，所有分管领导分别任13个镇(街道)第一书记，重点督导并定期向区委书记汇报督导情况，开展督促检查63次。制定《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》，常态化开展谈话提醒230余人次。坚持率先垂范、以身作则，带动形成全面从严治党的良好局面。
(三)较真碰硬问责。坚持区党政领导带队开展全面检查，将主体责任落实情况纳入区综合目标绩效考核，对先进单位全区通报表扬。逗硬约谈问责，区委书记对2016年主体责任考核排名末位的镇(街道)、后2位的区级部门实施末位告诫;分管区领导分别约谈考核排名靠后的6个区级部门。责成相关单位对2016年社会评价反馈问题进行整改落实，对2017年上半年党风廉政群众满意不高的单位进行点名通报，督促其召开民主生活会专题剖析反思，形成鲜明考核问责导向。
(四)支持纪委履责。坚决落实党中央和省委、市委决策部署，稳步推进国家监察体制改革试点工作。支持纪委开展同级监督，在区本级及各镇(街道)、区级各部门建立并实施廉情专报制度，对分管领域内出现的信访热点、违纪违规、满意度问题整改等批示督办，督促分管单位针对问题反思剖析，狠抓整改落实。认真落实“两个为主”要求，全面落实2个提名考察办法，区纪委会同区委组织部提名考察镇(街道)纪委书记1名，区级部门纪检组长、纪工委书记13名，区属国有企业纪委书记1名。关心关爱纪检监察干部，重用或提拔委局机关干部5名，系统外交流任职7名。支持纪委完善集中管理、上报和处置制度机制8项，充分保障办案经费，维护纪检监察机关监督执纪问责的权威性。
二、鲜明旗帜，全面从严治党