新都新闻: 做促进和谐劳动关系的笃行者(2)

熟悉张承孝的人都知道他有一台笔记本电脑，不管是上班下班，还是进企业宣讲，他都会带着，来之前翻一翻看谁家有什么用人问题没有解决，再记录下这一次有哪家又遇到了新问题。由于常年撰写各类政策文件和调研交流材料，从2008年以来，张承孝已经用坏了两台笔记本电脑，现在这台已经是第三任了。

用坏两台电脑，写了三万份材料

打开张承孝的电脑，关于劳动关系的文件共有100个G，29800个文件，里面记录的都是各种政策资料，还有就是企业的劳动关系情况。初略统计，张承孝每月要写30多份各色材料，每份材料都在2000字以上。张承孝因此也收获了另外一个外号——“工作狂”。

常年久坐伏案写材料，让张承孝有着多年的腰间盘疾病，采访过程中，他一直用手托着腰。每年干了什么，做了什么，张承孝都会将之汇集成册，“工作太多了，分细点”。张承孝常常自嘲，就算有一天不在这个岗位上继续工作了，工作的交接也会无比顺利。

张承孝有个习惯，凡是关于劳动关系的创新经验材料，他总是会准备三份，上报市、省和人社部。“对上打通渠道，才能掌握第一信息。”张承孝说。2016年5月，张承孝受邀参加全国劳动关系协调机制研究会，会上了解到人社部有意召开“全国劳动关系综合试验区经验交流会”，举办城市还在商议。会后张承孝积极联系人社部，回到新都后迅速上报经验材料。同年7月，“全国劳动关系综合试验区经验交流会”在我区成功召开，当时劳动关系科的工作人员仅两名，艰巨的任务迫在眉睫，张承孝和同事每天加班加点，撰写材料3000多份，让新都在构建和谐劳动关系方面的经验和努力得到多方好评，全国点赞。

当起用人单位的“知心人”