新津新闻:新津县交通建设投资有限责任公司关于巡察整改情况的通报(3)

一是加强对省、市党代会精神的学习，利用“三会一课”专题宣讲、集中讨论等形式，学习宣传省、市党代会精神。二是结合省、市党代会精神，科学制定公司转型发展工作思路，把省、市党代会精神与公司健康发展结合起来，同时完善贯彻落实党代会精神工作台账。三是完善档案资料。制定完善贯彻落实省、市党代会工作方案和责任清单，切实把省、市党代会精神落到实处。

关于专项治理“微腐败”方面问题的整改

一是完善公司专项治理“微腐败”工作方案，明确专项治理“微腐败”工作的目标、对象、工作步骤和治理内容，严格按照时间节点推进专项治理，并加大工作督促检查力度。二是总工办全体人员对“微腐败”问题自查点评进行回炉再造，做到查深、查实。三是完善档案资料。完善了整改落实、见面恳谈会等相关资料和监督检查相关印证资料。

（二）狠抓制度建设，强化内部管理

关于请销假制度执行不严问题的整改

对巡察中发现个别员工请假未附请假条的问题，已补齐相关手续。通过公司公示栏、QQ工作群、微信工作群等方式对请销假制度进行再传达、再教育，公司行政办对每月请销假情况进行监督检查，对未履行请销假手续的视为旷工处理，在当月工资中扣除相应罚款，坚决将制度执行到位。

关于议事决策不规范问题的整改

一是规范议事决策程序。进一步完善公司“三重一大”决策制度并严格执行。二是开展公司监事换届工作。按照国资局《关于做好国有公司职工监事换届选举工作的通知》文件要求，于2017年11月21日完成职工监事换届改选工作，促进监事会更好的履行监事义务和职责。三是根据《公司法》和《公司章程》有关规定，明确监事会职能职责。

关于招录人员信息公开力度不够问题的整改

完善公司人事内控制度，按照制度流程，人事需求上报国资批复后，通过人才市场、网站等方式及时向社会公开招录岗位信息。

关于中层干部选拔任用程序不规范问题的整改