四是针对干部担当精准发力。基层干部尤其是奋战在脱贫攻坚、基层治理一线的干部任务重、压力大，需要上级领导在工作和生活中多给予关心关爱，应落实加班、值班补贴予以落实，尤其是对于一些敢做敢闯干实事的基层干部，给予试错的机会，在问责制度上做好审核，卸下基层干部干实事的心理负担，使基层干部放开手脚，敢作敢为敢担当。
（成华区总工会）
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