彭州新闻:彭州：创新“准书记”造就机制，严把群众身边糜烂“第一关”(3)

把“准书记”造就归入在编村（社区）干部治理治理领域，除每月给予局部车油费、电话费等补贴外，没有工资，然而承担“责任”、遵守“规矩”的要求没有升高，这为造就锻炼作风过硬、思维素质过硬的“准书记”通上了“高压电”。一是建设“蓉城先锋”在线学习制度，力促“准书记”思维政治素质的降职。以半年为一个考核周期，要求每名“准书记”每周期在线学习不得低于40个学时。二是实施“3+1”帮带监视和党员群众评议监视的办法，增强“准书记”纪律看法。“3+1”帮带监视，就是由包村（社区）镇指导、驻村（社区）干部、村（社区）党支部书记或村（居）民委员会主任各1名，并担任帮带和日常监视调查1名“准书记”；群众评议就是每半年举办一次有整体党员和村（居）民代表加入的专制测评，调查群众称心度。三是建设“准书记” “德、能、勤、绩、廉”考核记分制，即每个方面满分20分，依据学习、工作、生存等情况，制订考核标准，对标据实倒扣分，每月扣分情况在“准书记”提拔QQ群公布。“准书记”敖国栋充满决计肠示意：“我在部队当兵5年，教训过各种各样的考验，坚信本人经得起组织和群众的新考验，我这里没有分给你扣。”

                                                                                  （供稿：彭州市军乐镇  配图：彭州市小鱼洞镇  彭州市三界镇）