“‘当六员、十不准’制度，是在咱们军屯村末尾推广的，与组干部星级考核治理相联合，做不到‘六员’，每发生一项扣绩效考核分2分，违犯‘十不准’就加倍扣分，与年初绩效挂钩。”军屯村党支部书记边正良坦诚地说，自从9月1日实施“当六员、十不准”制度以来，组干部队伍就呈现出“三多三少”现象：围绕村民反映成绩办事的多了，只打电话不跑路的少了；加入会议、培训学政策、找办法的多了，早退、迟到、无端出席的少了；处理矛盾纠纷依法依规的多了，“拍脑门”表态、“拍屁股”走人的少了。
（供稿：军乐镇；配图：军乐镇）
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