青白江新闻:【调研】创新基层农技服务队伍建设 提升农技推广服务效能(2)

　　全区涉农村（社区）95个，无专职村级农技服务人员。现有村级农产品质量安全协管人员95人，以政府购买服务的方式从事村级农产品质量安全协管工作；村级防疫人员49人，以发放劳务补助的方式从事春秋两季的重大动物疫病免疫工作。由于人员素质和待遇不高且均为非专职人员，因此当前村级农技服务队伍普遍存在专业化程度低、人员严重老化、工作效率低下、人员流动频繁等问题，已不能适应当前基层农业服务工作需要。

　　二、试点思路

　　以提高农技推广服务效能为主攻方向，以新型农业经营主体为重点服务对象，以深化改革为动力，创新农技推广体制机制，通过政府购买服务的方式，建立一支精干高效的村级农技服务队伍，充分发挥农业技术对农业增效、农民增收和农产品竞争力增强的支撑推动作用，构建精准推广服务长效机制，为农业"转方式、调结构"和加快推进农业现代化提供有力的科技和人力支撑，切实解决农技推广"最后一公里"问题。

　　三、主要做法

　　（一）合理设置服务区域。根据产业集中发展情况、办公条件、道路交通条件、人口分布状况，并充分征求乡镇人民政府意见，以2-3个村（社区）为一个片区，将试点乡镇涉农村（社区）划分为9个村级农技服务区域，每个区域设置1名村级农技服务人员。

　　（二）细化量化工作职责。将现有村级农技推广、农产品质量安全日常监管、农产品农残快检、动植物疫病防控、动物卫生协检、农业综合执法案源发现等工作进行整合，统一细化、量化为专职村级农技服务人员的工作职责，确保政府购买社会化服务的内容适合采取市场化方式提供，社会力量能够承担。