青白江新闻:【调研】创新基层农技服务队伍建设 提升农技推广服务效能(4)

　　（七）明确管理职责分工。区统筹城乡和农林局对村级农技服务实行目标管理，为村级农技服务人员开展工作提供所需条件设备，组织开展人员培训、考试考核和技术指导。各乡镇落实村级农技服务工作站点办公桌椅、水、电、互联网等办公条件和运行维护费用。第三方服务机构负责本公司劳务派遣人员的人事管理、安全教育和福利待遇发放。

　　四、初步成效

　　（一）增强了基层农业服务能力。通过建立一支稳定的、具有一定专业技术水平的基层农技服务队伍，进一步健全基层农技服务体系，充分发挥了政府购买社会化服务资金的使用效果。村级农技员同时接受乡镇农业综合服务站和乡镇政府的管理，在完成自己的本职工作以外还承担了乡镇农业综合服务站及乡镇政府的部分工作，有效解决了目前乡镇人手不足的问题，加强了乡镇农业综合服务站与乡镇政府在业务工作中的沟通和配合。

　　（二）推动了农产品质量安全监管工作的落实。全区纳入重点监管对象的农产品生产经营单位得到了常态化的监管，生产档案记录不规范、乱施滥施农药等现象得到及时整改，监管部门安排的各项农产品质量安全监管工作任务得到了有效的落实。村级农技服务人员能够及时掌握管辖区域内农产品生产和采收时间，农产品检测抽样更有针对性、样品采集更有代表性、抽样时间更有准确性，有效降低了上市农产品农残超标风险。

　　（三）提升了动物防疫水平。村级农技服务队伍的建立解决了长期以来面临的基层动物防疫人员年龄老化、青黄不接、流动频繁等问题，并为智慧动监等工作的开展提供了实施条件。村级农技服务人员长期工作在生产一线，开展农技服务的同时也对辖区内散养户的养殖情况进行调查摸底，及时掌握辖区内散养户的养殖种类和数量，精准做好动物免疫工作，2017年春秋季防疫对分散经营农户免疫的入户率达100%，抗体监测结果全部合格。