摘要:2014年开始,光明村新一届党总支班子用了两年时间,使曾经的软弱涣散基层党组织变身为如今的党建示范村,赢得了群众的支持信赖。
村容村貌焕然一新
党组织服务能力弱,党群干群关系紧张;“三务”公开和民主管理混乱……一系列的历史遗留问题让姚渡镇光明村一度被列为软弱涣散基层党组织整顿对象。2014年开始,光明村新一届党总支班子用了两年时间,使曾经的软弱涣散基层党组织变身为如今的党建示范村,赢得了群众的支持信赖。
加强队伍建设 转作风得民心
班子软弱涣散、领导核心作用不强、党员作用发挥差,这几乎是所有后进党组织的通病,光明村也不例外。新班子搭建伊始,党总支书记胡显建便与班子成员深入谈心交心,并提出了“三有”工作理念,即:有无私为民的精神,凡事从群众的角度考虑;有示范带动的意识,凡事要走在群众的前面;有公开透明的底气,凡事要经过群众的讨论。
在“三有”工作理念的指导下,村干部带头,认真履职尽责。秸秆禁烧、抗洪抢险等工作经常是从早上6点忙到晚上9点钟,这让群众打心眼儿里感动。
同时,在完善《村民议事会制度》《村规民约》和《村民自治章程》的基础上,推行阳光村务,实行民主管理,及时公开党务、村务、财务等情况,主动接受监督,让全体党员、干部、村民参与到管理中来,增加了工作的透明度。注重听取群众的意见,经常召开村民代表大会、群众坝坝会、村民议事会等,集思广益研究村里各项重大事情,经过村民代表大会和村民议事会表决通过后才实施。
在胡显建的带领下,班子成员互相尊重、互相支持,“两委”拧成了一股绳,形成了一个团结有力的好班子。
办好为民实事 创实绩增民信
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