首先，要进一步明确安全职责。要通过责任细化到岗位、个人，让领导干部明白什么是自己应尽的安全监管领导职责，让监管人员明白什么是自己在安全监管工作中必须要做的“分内事”，以及不做分内事、不履行应尽监管职责会受到什么处罚。其次，要进一步完善考核机制。探索党政领导干部安全生产述职制度和安全生产工作履职情况评价制度，对履职不到位人员进行警示，造成严重后果的，严肃追责。再次，要健全激励机制。针对监管人员压力大、不愿管的实际，尽可能在经费补贴、政治待遇等方面予以优先考虑，使监管人员真正做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。
（三）数字强安，实现本质安全
要推广先进、适用技术和装备，提升企业安全生产技术水平。要积极引导企业加大安全生产技改投入，主动更新落后的生产设备、设施，利用机器手、自动化控制设备或流水线自动化等数字化手段代替传统的人工生产，实现“减员、增效、提质、保安全”的目的。要利用好全市隐患排查治理动态监管系统，督促企业定期开展隐患自查自报自改，并由监管部门对隐患治理实施全过程监控。
（四）重典治安，打击违法行为
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