区人社局相关负责人介绍,我区严格规范劳动能力鉴定医检流程,采取“窗口受理集中安排”方式,在窗口受理符合鉴定条件的工伤人员,由医保经办机构集中安排进行医检,避免出现“人情医检”、“虚假医检”情况。对伤情复杂、存在可能影响医检客观性情况的工伤人员,均组织到市劳动能力鉴定中心进行鉴定。同时按照工伤保险政策法规和业务经办要求对工伤参保人员相关待遇进行审核,切实强化内控管理,对工伤保险各项业务经办权限进行认真梳理并合理分配,使各个业务环节在经办过程中相互制约、相互监督,对工伤保险各类待遇及时、足额予以拨付,切实保障伤残职工的合法权益。1—9月,我区已集中组织了224名工伤人员进行劳动能力鉴定,共有4960人次参保人员享受工伤保险待遇支付2578.56万元。其中,建筑行业工伤保险30人次,享受待遇100.21万元。
下一步,我区将以开展成都市工伤保险预防试点区(市)县为契机,在上级人社部门的精心指导下,突出政策宣传培训,加大工伤保险扩面力度,依法开展工伤认定鉴定,落实工伤保险待遇,积极拓展工伤预防思路,建立工伤预防机制,探索可复制、可借鉴的工伤预防新路径,努力维护好劳动者合法权益。
区人社局工作人员深入一线调查核实情况
案例分享:
下班后发生非本人主要责任交通事故是否可认定为工伤?
一、案情及处理结果
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2017-11-21 11:20| 发布者: 高雪| 查看: 17|原作者: 区民政局 摘要:近几年来,青白江区结合实际,按照“一核多元·合作共治”模式,创新社区治理机制,逐步形成党委领导、政府主导、多元参与、共...