青白江新闻:维护职工合法权益 建立和谐劳动关系
摘要:常言道：“竹篙难渡汪洋海，众人划桨开大船。”
常言道：“竹篙难渡汪洋海，众人划桨开大船。”
作为本区的用工大企业，近年来，巨石集团成都有限公司一直致力于构建“和谐劳动关系”，始终秉承不断建立健全企业规章制度，重视企业人文关怀，密切关注员工多元化需求，从而最大程度上调动员工的能动性。近期，该公司荣获省级模范劳动关系和谐企业称号，成为我区创建和谐劳动关系的典范。
民主管理 广集众志谋发展
职工代表大会
职工是公司发展的坚强后盾。巨石集团成都有限公司通过厂务公开专栏、职代会、员工接待日活动、巨石报、员工意见箱及举报电话等形式，建立了员工热线、员工信箱、员工之家，员工微信群等沟通渠道，定期公布职工关心的热点、难点问题和职工提案、意见建议的落实情况，让员工随时掌握公司的经营动态，极大提升了员工对公司的满意度。
今年3月，在员工接待日上，拉丝二车间的员工张绍志向公司反映：拉丝二车间103线上层成型温度高达50度，一方面会影响产品的成型，另一方面工人工作环境温度过高。接到情况反映后，公司立即组织人员核实沟通，并与一线职工一起探讨确定改善方案，最终通过增大风量，提升制冷效果，使温度下降到40度左右，确保了夏季整个上层拉丝达到工艺指标，改善了工人的工作环境。
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