青羊新闻:促教师全面发展 让青羊教师更幸福(2)

“专项奖励是实实在在、看得见摸得着的奖励，只要教师工作兢兢业业、勤勤恳恳，有干劲，心中装着学生，区委、区政府推出的关爱教师专项奖励工程就会惠及到你。”青羊区教育局干部人事科科长邵开泽说。

据介绍，青羊区将逐步完善政府专项奖励机制，对为青羊教育领先发展倾注心血的全体教职员工（含退休教师），逐年加大奖励力度，全力激发教师教书育人热情，提升教师职业幸福指数，进一步增强全区教师创先争优的活力，为区域教育发展提供坚实的人才支撑。青羊区还将实施教师节慰问奖励计划，对长期扎根青羊教育战线辛勤耕耘奉献、为青羊教育改革和发展做出贡献、在教育教学工作中做出业绩的教师，每年教师节开展专项奖励，进一步增强全区广大教育工作者教书育人的责任感和使命感，激励青羊教师做人民满意的好老师。

为充分调动中学办学积极性，缓解中学教师繁重的教育教学工作压力，尊重中学教师长期的辛勤耕耘、付出，切实促进中学教师爱岗敬业、不断改进教学方式，为中学持续、健康、协调发展提供有力保证，促进中学内涵特色发展，青羊区实施了中学质量奖励计划。与此同时，青羊区还对主动服务涉农地区，长期扎根薄弱地区，远赴区外支教、响应精准扶贫的老师，实施“支教教师专项奖励计划”，切实解决他们的现实困难和后顾之忧，落实保障支教教师待遇，建立健全支教支持机制，积极鼓励教育支教事业发展。

青羊区还将突出“根本导向、专业导向、实绩导向”，以“多劳多得、优绩优酬”为原则，对在教育教学、学校管理、人才培养、师德师风等方面表现突出、获得荣誉的优秀教育人才实施“优秀教育人才岗位奖励计划”，进一步激励青羊教师敬业、精业、乐业、安业，引导激发区域教师创新创优、争创一流，全面加快区域高素质专业化教育人才队伍建设。

2 关爱教师专业发展工程

从成熟到卓越的教师成才之路

学历提升奖励计划

专业发展研修计划

卓越名师培养计划

全员培训提升计划