青羊新闻:促教师全面发展 让青羊教师更幸福(4)

近年来，青羊区通过实施“全员培训提升计划”，逐步构架起了阶梯式培训体系——“珠峰计划”特级教师高级研修，“成长计划”骨干教师突破培训，“磐石计划”优秀教师提高培训，“源泉计划”青年教师成长培训，搭建省内、国内、境外三层干部教师培养平台，探索出了新教师“五步培养”、骨干教师名校提升、名优教师境外拓展等实践研训一体模式，实现全系统4000余名在岗干部教师各级各类专业培训全覆盖。据了解，青羊区通过实施“卓越名师培养计划”，已建立了21个“特级教师工作室”、“特级校长工作室”、“全国优秀班主任工作室”，带动提升了教师的综合素质、工作能力和服务水平，使工作室成为青年教师培养的发源地、优秀教师的集聚地和青羊名师的孵化地，强化名师的引领、带动、辐射作用，打造区域教育人才队伍主力军。

3 关爱教师服务保障工程

从“管理教师”转向“服务教师”

县管校聘改革计划

美丽教师引领计划

薄弱学校倾斜计划