青羊新闻:监督执纪工作规则系列解读之三 扎紧自我监督制度笼子

摘要：新制定的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》把纪检监察权力关进制度笼子。

1月2日，中央纪委国家监委网站发布《2018“打虎”简报》，引发舆论关注。在2018年受到党纪政务处分的中管干部类目下，吉林省纪委原副书记、省监委原副主任邱大明和辽宁省纪委原副书记、省监委副主任杨锡怀两名纪检监察干部“上榜”。

在通报中，二人被指“违规干预、插手违纪违法案件查处并跑风漏气”“在监督执纪工作中不正确履行职责，接受请托对被审查人给予关照”，将监督执纪权变为送人情、谋私利的工具。

有权必受监督，用权不可任性，纪检监察干部不能例外。新制定的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》把纪检监察权力关进制度笼子，通过强化监督管理，不断健全纪检监察机关的内控机制，从严从实加强纪检监察队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

适应新形势新任务新要求，实现党内法规制度的与时俱进

近年来，从杨锡怀、邱大明等一系列被查处的纪检监察干部违纪违法问题看，纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的免疫力。

随着全面从严治党向纵深发展，纪检监察队伍担负着更加光荣重大的历史使命，也将经受更大考验，迫切需要加强对纪检监察机关行使权力的监督。

2018年11月26日，在中央政治局审议《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》时，习近平总书记强调，打铁必须自身硬，纪检监察机关必须扎紧制度笼子，强化自我约束，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”。

2017年1月，十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，对纪检监察机关履行职责的权限和程序作出规范，体现了纪检监察机关坚持刀刃向内，把自身权力关进制度笼子的高度自觉。