新都新闻: “新都人才新政24条”解读(下)

人才是经济社会发展的第一资源，是创新驱动发展的核心要素。为全面贯彻落实省、市党代会精神，牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，不断吸引集聚各类人才到新都创新创业，把新都打造成具有竞争优势的人才集聚地，我区紧紧围绕“产业生态圈”建设，聚焦航空产业、轨道交通、现代物流等重点产业，出台了《关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干意见》。

意见除了对成都市“人才新政12条”逐条贯彻实施，还立足新都实际，精准对接各方需求，率先推行了“青年人才公屋”“特需人才安家补贴”“一校(院、企)一策”等新都特色政策。以更积极、更开放、更有效的措施开启新都人才工作新篇章，为新都建设成北新中心城区注入强大动力。

人才绿卡

智能对接服务： 积极做好与“蓉城人才绿卡”的智能对接，在子女入学、医疗保健、配偶就业、交通保障、政务代办等服务的基础上，开通更多具有新都特色的服务项目和功能。

规范集成服务：在区政务服务中心设立高层次人才服务中心，进一步规范集成人才服务内容，优化公开人才服务流程。

人才专员服务：建立人才专员服务制度，对重点人才(团队)项目，提供“一对一”人才专员服务。

校企合作

支持学科设置：支持在蓉高校和职业技术(技工)学校根据我区产业发展需要调整学科(专业)设置，在争取市级补贴的同时可给予最高1000万元配套补贴。

鼓励校企合作：鼓励区内企业与高校、职业技术(技工)学校合作开展人才培养，按照技能等级给予企业最高5000元/人的培训补贴。对合作建设学生实训(实习)基地的，在获得市级补贴的基础上给予最高50万元配套补贴;我区自主认定的，给予最高20万元补贴。

技能培训