新都新闻: “新都人才新政24条”解读(下)(3)

发布时间:2017-10-16 06:37   来源: 成都新闻网  Tag:
新闻导读: “新都人才新政24条”解读(下)(3)由成都新闻网采编:新进人才:对2017年1月1日后新引进入户且在我区工作的全日制本科及以上学历高校毕业生,分别给予本科0.6万元、硕士1.2万元、博士2.4万元的一次性生活补...

新进人才:对2017年1月1日后新引进入户且在我区工作的全日制本科及以上学历高校毕业生,分别给予本科0.6万元、硕士1.2万元、博士2.4万元的一次性生活补贴。对2017年1月1日后新引进入户且在我区工作的博士后人员,给予5万元的一次性生活补贴。

在编人员深造:鼓励我区机关事业单位在编人员继续深造,对2017年1月1日后新取得非全日制硕士及以上学历的,给予最高3000元的一次性补贴。

柔性引才

鼓励我区企事业单位开展柔性引才活动,对通过柔性引进方式新引进到我区工作且聘期在1年以上的高层次人才,聘期满后根据其贡献程度,给予个人最高30万元奖励。

特需人才引进

每年按照特需人才引进计划,面向海内外知名高校引进一批全日制硕士及以上学历高校毕业生,分别给予硕士5万元、博士20万元的安家补贴,并直接纳入后备干部人才库进行培养。

名优教育建设

对新引进和新获评的名优教师给予最高50万元资助。支持名师(名校长)工作室建设,每年给予最高5万元资助。顶尖名师、教育专家来区创(领)办工作室(站),给予最高50万元资助。每年评选一批区特级教师(校长),给予5万元/人的奖励。

卫生人才引育

对新引进和新获评的卫生人才给予最高50万元资助,鼓励其承担各级科研课题,按照课题级别,给予最高20万元的科研经费补贴。每4年评选一批区级名(中)医,给予最高10万元/人的奖励。

文创艺术人才引育

聚焦天府文化和“三香”文化,着力引进一批我区紧缺的文体艺术、文化创意人才,给予最高50万元资助。支持文化名家、文创名家来区创(领)办工作室(站),给予最高50万元资助,每培养一名取得中级以上职业资格证书的文化人才给予最高5万元奖励。

社工人才建设

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