2019年3月，搭建“人力资源共享服务”微信群，帮助企业及时发布信息，精准对接岗位需求，目前88家企业加入了群聊，并就如何深入开展人力资源共享服务多次进行互动交流。
2020年2月28日，区人社局创新出台《关于疫情期间推进“共享员工”用工模式实施细则》，以资金补贴的方式鼓励区内企业以共享用工模式解决阶段性用工紧缺或富余问题。按“共享员工”3个月以下300元/人或3个月以上500元/人的标准给予共享双方企业奖励，增加企业“共享员工”积极性。
精细服务--为“共享员工”做加法
“共享员工”作为一种“辨证施治”的工作方法，展示了以人为本的良好愿望，实施了余缺调剂的工作方法，提高了人力资源的使用效率，破解了企业用工压力，适应了企业生产发展的需要。
“但我们清楚地认识到，这种共享模式还存在一些问题，比如由于收集到的人员数据信息量不够大，企业间速配难度大，这给员工共享的实施增加了难度。”区人社局相关负责人告诉记者，为了让企业更好的实现信息互通，区人社局牵头打造了“成都经开区人力资源共享服务中心”（以下简称“共享中心”）微官网，并于3月10日正式上线运营。企业可直接在线上提交员工调剂意愿或临时用工需求，平台在尊重双方意愿的基础上，提供及时的动态调度匹配。
共享中心是区人社局创新优化人力资源要素配置的重大举措，按照“资源共享、合作共赢”的思路，坚持“平等自愿、优势互补、市场主体”的原则，通过共享中心的供求信息集聚效应，充分展示人力资源闲置企业与人力资源紧缺企业实时对接功能，突破人力资源供需配备困局，实现区域内、区域间，企业间、行业间、产业间的人力资源共享，强化企业间优势互补，降低企业用工成本，维持员工队伍稳定，助推区域营商环境建设。
“遇到交通事故如何有效报警？对伤员开展急救哪些事宜需注意？转运伤员时，如何防止二次伤害……”在成都市龙泉驿区东山国际小学开展的安全课上，这些问题逐一得到了解答。 10月26日，中国儿...
没想到在线上平台也能直接得到专业的融资建议，这对我们企业帮助很大。7月24日，成都经开区首个管家式政企互动交流平台正式上线，四川美巨力管理有限公司的夏先生在线提交了一份融资难的诉求...
本报讯（记者杨云华）日前，龙泉驿区检察院与重庆市江津区检察院签署《关于加强协作服务保障成渝地区双城经济圈建设的框架协议》，共同携手营造法治化营商环境，建立线索移送、人才培养、研...
张瑛率成都东部新区党政代表团来我区考察，并就两地协同发展达成战略合作协议 何勋杜海波任闻宇孙波陪同考察，或参加座谈，并共同见证签协 作者： 张杰廖玉蓉 来源： 龙泉开发 字数： 1217 本报...
栉风沐雨见肝胆，砥砺奋进续华章。今天，受新冠肺炎疫情影响推迟的中国人民政治协商会议第九届成都市龙泉驿区委员会第四次会议隆重召开。这是一次在两个一百年奋斗目标历史交汇的特殊时刻召...
本报讯(记者刘佳)4月28日上午，市委常委、统战部部长、市总工会主席吴凯率队来到我区开展走基层、访民情专题活动。 吴凯一行先后走访海瑞克(成都)隧道设备有限公司、成都大光热喷涂材料有限公...
本报讯(成都日报记者钟文本报记者廖玉蓉)3月13日，成都市产业功能区及园区建设工作领导小组第六次会议举行。省委常委、市委书记范锐平强调，在疫情防控的非常时期需要用非常之功。全市各级各...
俗话说：兵马未动，粮草先行。汽车制造企业要复工复产，物流企业必须走在前面。在成都经开区，就上演了一出政企协同配合，一手抓防疫，一手抓六稳的好戏。 政府帮企共筑防疫堡垒 一汽物流是...