郫都新闻:【监察体制改革试点进行时】 “编队”体现战斗力最大化 人员实现“深度融合”(5)

改革试点启动时，湖北省委常委、省纪委书记王立山就提出监委组成人员“融合”和“一家人”的理念，强调改革不存在谁整合谁的问题，强调“不搞厚此薄彼，不搞先来后到”，坚持“一碗水端平”。在转隶方案制订中，坚持确保转隶人员政治待遇、经济待遇和法律待遇的稳定性，对稳定全省检察院转隶人员的人心起到关键作用。

“为了让转隶人员到新岗位后有家的感觉，办公办案场所必须提前准备到位。工作要细致、周到。转隶人员上班第一天，就要做到办公室能‘拎包进驻’，电脑能开机即用，食堂能‘刷卡就吃饭’。”王立山要求。

湖北要求全省各地在监委内部机构人员安排中，对来自不同单位的转隶人员混合编成，实现优势互补，确保每个业务部门既有执纪审查的尖兵队伍，又有调查职务违法和犯罪的办案能手，大家同一个部门工作、同一间办公室办公、同一个食堂吃饭，携手并肩，真正成为一家人。

全省各级党委、纪委对标对表，分层分批对拟转隶人员开展有针对性的培训和交心谈心，促进思想、感情、理念、工作的深度融合。目前，全省拟转隶人员思想平稳，心态积极，“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”成为大家共识。（中央纪委监察部网站 张祎鑫 | 湖北省 杨宏斌）