青羊新闻:中国纪检监察报：聚焦主业真就那么难？(4)

广东省清远市纪委第九派出纪检组组长李根生则反映，驻在部门在开展如招标、招聘等有廉政风险的工作时还让纪检组派人参与现场监督，以为有纪检组的人参与就可以保证该项工作廉洁，“在纪检组职能转变的过程中，驻在部门也得跟着转变。”

另一方面，说情风仍然存在。

中央纪委驻农业部纪检组原组长此前曾怒斥在查办有关人员违纪问题时遇到的说情风。有一年，在农业部开展的专项检查工作中，纪检组发现部属某单位一局级干部以“销售库存图书奖励”的名义，送给部机关某处2万元现金。“相关领导多次来说情，你说我们查不查？”

国家部委尚且如此，何况省、市？尽管在从严落实“两个责任”的环境下，此类现象有所减少，但并未绝迹。多名派驻机构负责人都表达了不满：驻在部门一些干部违反了中央八项规定精神，纪检组还没有开始调查呢，驻在部门相关领导就来施压了，还要求纪检组“捂盖子”，别报给纪委。

▶如何解决难题？

职责越聚焦，工作才能越深入、越有成效。派驻机构要守住本职，聚焦聚焦再聚焦，强化监督执纪问责，全力以赴履行好党章赋予的职责。

不可否认，困难存在。但是，坐等办法来、看着问题自动解决是行不通的。各级纪委和各派驻机构应当拿出敢于担当的勇气，在现有人员基础上优化结构、整合力量，持续推进组织和制度创新。记者梳理了一些派驻机构负责人的建议以及一些地方纪委和派驻机构的经验做法，提出以下对策：

对策一：完善派驻机构管理制度体系。

首先，派出机关应着重加强对派驻机构的领导，逐步建立健全纪委班子成员联系派驻纪检组、派驻纪检组工作汇报等制度，要对派驻机构履职的方式出台专门意见，增强对派驻机构管理指导工作的针对性和实效性。其次，完善派驻机构与驻在部门的工作责任制度。要研究制定驻在部门落实党风廉政建设“两个责任”的实施办法，对驻在部门应承担的工作任务和需要派驻机构独立完成、协助完成的工作进行一一明确规范。