其次，制度执行力不强是因为一些党政干部缺乏执行和落实制度的所需要的具体方法、措施，找不到抓手，不知道该怎么办。这就需要我们为制度的贯彻执行出台相应的、具有可操作性的具体措施。
最后，制度执行力不强还因为责任追究和检查督促不到位。如果问责不严，就会造成制度执行和不执行一个样，执行的好和执行的不好一个样，久而久之，就没有人把制度的执行当回事了。此外，对制度的执行过程、结果，还要有强有力的检查督促。只有严肃责任追究，强化监督检查，才能真正提高制度的执行力。(记者 王雅婧)
为进一步推动重点行业领域突出问题系统治理工作，努力寻求在制度机制上实现创新突破，8月3日，成都市纪委监委组织召开座谈会，就组织开展系统治理4个方面21个专项课题相关工作深入研讨，明确...
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发展社会主义先进文化、广泛凝聚人民精神力量，是国家治理体系和治理能力现代化的深厚支撑。十九届四中全会《决定》提出：坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度，巩固全体人民团结奋斗...
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连日来，各级纪检监察机关专门召开会议，传达学习十九届四中全会精神，深入领会全会关于坚持和完善党和国家监督体系的部署要求。大家一致表示，要认真履职尽责，落实全会对纪检监察工作提出...
党的十九届四中全会是一次具有开创性、里程碑意义的会议，最重要的成果就是审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定...