传导岗位的守土职责。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求,领导示范带头,传导责任。一方面,班子成员带头身体力行,率先垂范,用榜样、无声的力量示范号召,一级抓一级,事事带头做,始终把领导责任抓紧抓落实;同时,还必须认真抓好分管范围内的党内廉政建设工作,对违反党风廉政建设责任制规定的责任人进行责任追究,促使各级党组织扎扎实实把责任落到实处;另一方面,分管领导和班子成员还要督促监督所分管股室(下属单位)实行党风廉政建设与其他业务工作同部署同落实,以明责任严要求促进责任落实到位,助推党风廉政主体责任落到实处。
督导干部职工落实廉政准则。一方面在干部职工中广泛开展廉政警示教育活动,筑牢思想防线,从源头预防腐败。动员和引导5个单位党员干部观看警示教育片《忠诚与背叛》《身边的警钟》等警示教育读本,用鲜活的案例提醒党员干部做到警钟长鸣,时刻警醒;另一方面,签订责任状,规范廉洁从政行为,要求5个单位全体干部职工签订《个人廉洁从政承诺书》《干部职工节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》,全方位监督管理干部职工廉洁从政行为。
查处问责违纪违规行为和问题。该派驻纪检组综合运用监督执纪“四种形态”,抓实问责工作,特别是把批评教育作为常态化提醒工作。一年来,对一起与办事群众发生争吵的干部责令写出检讨;对群众反映干部开餐发票问题、注册成立公司问题、涉砂涉矿、吸毒、利用职务便利办私事等4人都进行了及时处理和澄清;对不按时上下班的22人进行了集体约谈和批评教育处理;同时,对信访举报和委局交办的案件,高度重视,做到盯住问题线索不放手,查清核实不走过场,盯住违法违纪人员不放松,营造出执纪必严、违纪必究的强烈信号。(来源:湖南省纪委监委网站)
新疆:提升派驻监督质效的路径
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目 录 卷首语:学思践悟,创新推进廉洁文化建设 调查研究:紧贴时代特征弘扬廉洁文化 长春:依托地域资源 让廉政教育活起来 张家口:助推廉洁文化建设走深走实 盐城市:提升基层干部党性修养...
摘要:新津按照“挖掘在地文化、丰润精神家园、留住乡土记忆、构建和谐一家”的思路,以“留住乡愁记忆”为核心,瞄准需求,整合服务,亮出名片,做实文明实践“特”字诀,着力构建“成南新...