新津新闻:眼界与实践第一期（党政室——派驻监督）(4)

派驻专责监督要到位。做好监督的再监督，及时督促检查驻在部门的领导班子、领导干部监督责任的履行，精准问责增效。就信息互通、监督互动、措施配合、成果共享与巡视、审计等监督组织主动贯通，与驻在部门党委（党组）经常沟通，增强权责监督的整体效能。持续强化不敢腐的震慑，协助驻在部门做好“以案为鉴、以案促改”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

强化组织监督担当

把“派”的权威落到实处。派驻监督是在党中央集中统一领导下，自上而下组织监督的重要形式，派驻机构与驻在部门之间的监督与被监督关系并非同级监督。当前，纪委监委、派驻机构、驻在部门三者之间的关系在思想认知、制度设计、服务保障等方面都处于改革推进中，一些领导干部思想和行为还没有跟上纪检监察体制改革的新要求，派驻监督还存在着腰杆子不够硬、监督领导班子及班子成员底气不够足等情况，要求派驻干部要自觉在工作的意识、标准、要求上主动向纪委监委对标对表，严格遵规守纪，经受住风险考验，做到自身正、过得硬，让党放心、让人民满意。

把“驻”的优势发挥出来。派驻机构要把“三转”和深层次融入相结合，通过日常监督、专项监督、调研监督、审查调查、案件分析等多种方式，把握被监督单位的职责和业务、领导班子和干部队伍情况、政治生态和工作运行规律，提高聚焦主责主业的精准度。还要提高派驻监督全覆盖质量，把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的基本形势和规律，把制度优势转化为治理效能，实现全面深化改革、全面依法治国和全面从严治党的有机统一。