新津新闻:眼界与实践第一期（党政室——派驻监督）(17)

深化以案促改。坚持对违纪违规问题“剖开来看”，发挥问题查处的治本功能，协助被监督单位党组细化完善常态化开展以案促改措施办法。坚持用身边事教育身边人，用同级干部教育同级干部，把警示教育的过程转化为强化纪律、规矩意识的过程，升华为知错知止、治病救人的过程，使铁的纪律转化为干部群众的日常习惯和自觉遵循。坚持标本兼治，深入剖析案件背后的深层次原因，通过调研座谈、反馈通报、制发纪检监察建议书等方式，查漏补缺、建章立制，深化源头治理，坚决遏制本部门本系统同类问题多发频发等问题。

激发担当作为。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，严格按照“三个区分开来”要求，准确把握失误错误和违纪违法的政策界限，为干部职工担当作为撑腰，为干事创业者减压。通过强有力的责任追究，约束不作为、整治乱作为，唤醒责任意识、激发担当作为，既防止问责不力、责任下推问题，又防止问责泛化、简单化问题，保护和激励干事创业积极性，发挥“查处一个、警醒一批、教育一片”作用， 达到治“树木”救“森林”的政治效果。（来源：中央纪委监委网站）

大邑县：巡回集中监督  推动派驻监督“有效覆盖”

编者按：大邑县纪委监委擦亮派驻监督“探头”，采取巡回集中监督，通过升级“软件”匹配“硬件”，推动派驻监督从有形覆盖向有效覆盖迈进，持续深化派驻监督领域改革。

“按照安排，我们纪检监察组将对你局进行3至5天的集中监督，与局党组一道查摆问题、破解难题……”这是大邑县纪委监委驻县安仁文博产业功能区纪检监察组对综合监督单位县文化体育旅游局开展巡回集中监督的场景。